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Wir bieten eine positive, ressourcenorientierte und offene Arbeitsatmosphäre in einem kreativen Team, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem lebendigen Theaterbetrieb.
Aktuell suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Veranstaltungstechnik / eine Mitarbeiter*in in der Theatertechnik (w/m/d) mit einer Arbeitszeit von 20 bis 30 Stunden / Woche.
Praktika in der Theaterpädagogik und der Technik sind mit Vorlauf, nach Absprache und Verfügbarkeit möglich.
Wir suchen
Fachkraft/Mitarbeiter*in für Veranstaltungstechnik (w/m/d)
Stellenangebot
20-30 Std./Woche
Fachkraft/Mitarbeiter*in für Veranstaltungstechnik (w/m/d)
Stellenangebot 20-30 Std./WocheTheater Strahl ist ein privat geführtes Theater, das sich seit 1987 zu einem der renommiertesten Theater für ein junges Publikum in Berlin entwickelt hat. Strahl ist in der Hauptstadtregion die einzige Bühne, die sich ausschließlich auf ein Publikum ab 12 Jahren konzentriert und bestreitet zusätzlich rund 20 bundesweite und internationale Gastspiele im Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Fachkraft für Veranstaltungstechnik / eine Mitarbeiter*in in der Theatertechnik (w/m/d) mit einer Arbeitszeit von 20 bis 30 Stunden / Woche.
Wir freuen uns, wenn Sie schon praktische Berufserfahrungen am Theater gemacht haben, aber auch über Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Werkstudentinnen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
• Transport sowie Auf- und Abbau von Bühnenbildern und technischem
Equipment
• Selbständige technische Betreuung von Proben, Vorstellungen und
weiteren Veranstaltungen
• Lichtprogrammierung mit ETC
• Bedienung von digitalen Tonpulten
• Videobearbeitung einschließlich Video-Mapping
• Unterstützung des Besucher*innenservices beim Einlass
Beleuchtungsgeräte, der lichttechnischen Elektroanlagen und der
Sicherheitsbeleuchtung
Sie bringen idealerweise mit:
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für
Veranstaltungstechnik und/oder Berufserfahrung als
Veranstaltungstechniker*in (vorzugsweise Lichttechnik),
• fundierte Kenntnisse aktueller Veranstaltungstechnik sowie gute
Kenntnisse der Elektrotechnik in den Bereichen Licht- und Netzwerktechnik
(insbesondere ETC-Steuerungssoftware),
• sichere Bedienung von Licht- und Tonpulten und Videoequipment und
handwerkliches Geschick
• Kenntnisse zur Anwendung und urteilssicherem Umgang mit
Sicherheitsbestimmungen, DIN-Vorschriften und
Unfallverhütungsvorschriften
Wir bieten eine positive, ressourcenorientierte und offene Arbeitsatmosphäre in einem kreativen Team, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem lebendigen Theaterbetrieb und eine langfristige Zusammenarbeit. Durch flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten gewährleisten wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten einen unbefristeten Vertrag mit 20-30 Stunden/Woche.
Die Vergütung orientiert sich am Gehaltsgefüge des Theaters und liegt der-zeit bei 30 Wochenstunden bei 2.093,00 € Brutto. Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Anstellung.
Wir legen Wert auf Pluralität in unserem Team und befinden uns im Prozess, Teamstrukturen langfristig divers zu gestalten. Aktuell besteht unser Team mehrheitlich aus weiß gelesenen und nicht-behinderten Menschen. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, die Vielfalt und Diversität der Gesellschaft als fruchtbare Impulse für die Erschließung, Vermittlung und Erforschung des Theaters zu begreifen, sowohl auf der Bühne als auch dahinter. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus gesellschaftlich unterrepräsentierten Gruppen (z.B. Menschen mit Migrationsgeschichte, BPoC, queere Personen, Menschen mit Behinderungen). Bei Fragen zur Zugänglichkeit der Arbeitsstelle, wenden Sie sich gerne unter unten genannter E-Mail-Adresse oder telefonisch unter 030 236 340 303 an uns.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen schicken Sie bitte ausschließlich per Mail und dem Betreff „Bewerbung Technik“ an bewerbung@theater-strahl.de. Vorstellungsgespräche werden fortlaufend geführt. Wir behalten uns vor, die Stelle vor dem Ende der Bewerbungsfrist zu besetzen.