Theater Strahl

Jobs

Wir bieten eine positive, ressourcenorientierte und offene Arbeitsatmosphäre in einem kreativen Team, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem lebendigen Theaterbetrieb.

Wir suchen aktuell eine Mitarbeiter*in in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit/Dramaturgie (w/m/d) zum 01.06.2025. Bewerbungsschluss 23.02.2025.

Praktika in der Theaterpädagogik und der Technik sind mit Vorlauf, nach Absprache und Verfügbarkeit möglich.

bewerbung@theater-strahl.de

Wir suchen

Mitarbeiter*in in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit Schwerpunkt Pressearbeit und Social Media

25-30 Std./Woche | Bewerbungsschluss: 23. Februar 2025

Theater Strahl ist ein privat geführtes Theater, das sich seit 1987 zu einem der renommiertesten Theater Berlins für junges Publikum entwickelt hat. Theater Strahl ist in der Hauptstadtregion die einzige Bühne, die sich ausschließlich auf ein Publikum ab 12 Jahren konzentriert und bestreitet zusätzlich rund 20 bundesweite und internationale Gastspiele im Jahr.

Möglichst ab dem 1.6.2025 suchen wir eine*n Mitarbeiter*in in der Öffentlichkeitsarbeit/Dramaturgie mit Schwerpunkt Pressearbeit, Social Media und Texten.

Zu Ihren Tätigkeiten an unserem Haus gehören:
- Pressearbeit (u.a. Pressemitteilungen verfassen, Pressekontakte pflegen und ausbauen, Medienpartnerschaften betreuen)
- Pflege von Social Media-Kanälen (Instagram und Facebook)
- Texten (Monatlicher Newsletter, Sonder-Newsletter, Stückbeschreibungen und Texte für Website und Print, Texte für Akquise-Aktionen)
- Akquise (Konzipierung und Umsetzung von Strategien zur Publikumsgewinnung für unsere Zielgruppe – junges Theaterpublikum und Multiplikator*innen)
- Dramaturgische Begleitung einzelner Projekte und Produktionen (Konzeption, Recherche, Arbeit an der Fassung, Probenbegleitung)

Sie bringen mit:
- Interesse für das Theater für junge Menschen ab 12 Jahren
- Abgeschlossenes, fachspezifisches Studium und/oder fundierte Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit im Kulturbereich
- Sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Social Media/digitale Kommunikation und redaktioneller Arbeit
- Erfahrungen mit der dramaturgischen Arbeit im Theater sind wünschenswert
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit im Deutschen und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit, zielgruppenorientiert für unterschiedliche Adressatenkreise zu formulieren
- Kenntnisse im Umgang mit Grafikdesign- und ggf. Schnittprogrammen
- Sicherer Umgang mit CMS und Datenbanksystemen sowie gängigen Computeranwendungen
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, strategisches Denken, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten eine positive, ressourcenorientierte und offene Arbeitsatmosphäre in einem kreativen Team, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem lebendigen Theaterbetrieb.

Ausgehend von einer 5-Tage Woche haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub/Jahr, die anteilig in der Sommerpause unseres Theaters genommen werden.

Die Bezahlung orientiert sich am Gehaltsgefüge des Theaters und liegt derzeit bei 1.735,00 € Brutto bei 25 Stunden/Woche. Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Anstellung. Nach einer sechsmonatigen Probezeit bieten wir Ihnen einen unbefristeten Vertrag.

Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen, Schrift- bzw. Gestaltunsgproben) bis zum 23. Febraur 2025 ausschließlich per Mail mit dem Betreff „Bewerbung Mitarbeit ÖA“ an bewerbung@theater-strahl.de. Wir behalten uns vor bereits vor Ablauf der Frist Bewerbungsgespräche durchzuführen.

Wir wollen die Vielfalt der Stadtgesellschaft auch in unserem Team abbilden und Begegnun-gen zwischen Menschen mit unterschiedlichen Biografien, Interessen und Perspektiven för-dern. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus gesellschaftlich unterrepräsentierten Gruppen (z.B. Menschen mit Migrationsgeschichte, BPoC, queere Per-sonen, Menschen mit Behinderungen).

Aktuell besteht unser Team mehrheitlich aus weiß gelesenen und nicht-behinderten Menschen. Wir sind uns der besonderen Situation bewusst und befinden uns gegenwärtig in einem Reflexionsprozess, innerhalb dessen wir zu Themen wie Diversifizierung, Equity, Diskriminierungssensibilität und Barrierearmut arbeiten.

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